Abogados laboralistas en Alovera
Abogados laboralistas para trabajadores y empresas de Alovera y sus plataformas logísticas.
El trabajo en Alovera
Alovera concentra grandes plataformas logísticas con trabajo a turnos, nocturno y en fines de semana, y fuertes picos de actividad en campañas. Son habituales las dudas sobre turnos y descansos, contratos fijos discontinuos, horas extra y bajas por lesiones musculoesqueléticas.
Dónde se resuelve tu asunto
Si trabajas en Alovera, la conciliación previa se tramita ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de Guadalajara y el juicio se celebra en la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Guadalajara, salvo que te convenga demandar en el domicilio de la empresa (art. 10.1 LRJS).
Los plazos son los mismos en Alovera
Despido
Art. 59.3 ET y art. 103.1 LRJS.Traslado o modificación sustancial
Art. 59.4 ET.Salarios y cantidades
Art. 59.2 ET.Información general. Cada caso tiene sus particularidades.
Preguntas desde Alovera
Soy fijo discontinuo en un almacén de Alovera y no me han llamado esta campaña. ¿Qué hago?
La falta de llamamiento puede equivaler a un despido, con su plazo de veinte días hábiles desde que conoces que no te van a llamar. Consúltanos pronto.
Me lesioné la espalda en el almacén y figura como enfermedad común. ¿Se puede cambiar?
Sí, mediante un procedimiento de determinación de contingencia. Conviene reunir pruebas de cómo y cuándo ocurrió.
Información general. No sustituye el asesoramiento sobre tu caso concreto.