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Calculadora de indemnización por despido

Una estimación orientativa a partir de tu antigüedad y tu salario. El resultado no es vinculante: tu convenio, tu contrato o un salario variable pueden cambiarlo.

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Incluye pluses fijos y la parte proporcional de las pagas.
Tipo de despido
Resultado orientativo y no vinculante.Aplica 33 días por año con un máximo de 24 mensualidades (art. 56.1 ET) y, para la antigüedad anterior al 12/02/2012, 45 días por año (disposición transitoria 11.ª ET); en el objetivo, 20 días por año con un máximo de 12 mensualidades (art. 53.1.b ET). Los periodos inferiores al año se prorratean por meses.

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